Link-Tipps

Der Kompetenztest “MYSKILLS“ ermittelt das Potenzial der Ungelernten

Der digitale Test “MYSKILLS“ soll zeigen, welche im Beruf geforderten Kompetenzen jemand ohne formalen Abschluss besitzt. Alle Infos und Erfahrungen von Arbeitgebern dazu in:
"Faktor A. Das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit"

E-Learning-Plattformen

In fast allen Branchen sollen und müssen sich Menschen fortbilden. Zwei Möglichkeiten: E-Learningkurse und Webinare. Der Markt ist groß und wächst stetig.
Der DGB stellt hier ausgewählte E-Learning-Plattformen vor.

Albus, der digitale Berufefinder

Jugendlichen fällt es zunehmend schwer, eigene Stärken zu identifizieren, um sich bezüglich ihrer beruflichen Zukunft zu orientieren.
Der digitale Berufefinder: “Albus“ ist ein ergänzendes Angebot zur Stärkung der Berufswahlkompetenz und basiert auf einem Algorithmus zur Ermittlung von individuellen Stärken. Albus zeigt Jugendlichen, was sie können und welcher Ausbildungsberuf zu ihnen passt.

Digitaler Gleichstellungsatlas

Regionale Unterschiede bei der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland.
Der digitale Gleichstellungsatlas liefert einen umfassenden Überblick über die regionalen Unterschiede bei der Gleichstellung von Männern und Frauen in Deutschland. Anhand von 38 Indikatoren zeigt er auf, wie hoch der Anteil von Frauen an Führungspositionen in Politik, Wissenschaft und Wirtschaft ist, welche geschlechtsspezifischen Unterschiede es bei Bildung und Berufswahl gibt oder wie sich Männer und Frauen Erwerbs- und Sorgearbeit aufteilen.